Parce que le métier de l’ingénieur est multidimensionnel et se trouve largement diversifié par l’ensemble des compétences dont votre entreprise a besoin ; Parce que vous voulez relever le défi de la compétitivité en investissant aujourd'hui sur vos compétences de demain ; Soyez un partenaire de notre établissement pour permettre à vos futurs collaborateurs de recevoir une formation en phase avec vos réalités industrielles et économiques. Merci de verser votre Taxe d’Apprentissage à l’ENIB. Quelque soit le secteur d’activité de votre entreprise, vous êtes fortement confronté à une recherche d’avantages compétitifs qui vous conduit à mettre de plus en plus l’accent sur la différentiation de votre offre
Cette contrainte demande à votre société, afin de garantir et maintenir sa croissance, de constituer de nouveaux savoirs et des capacités d’innovation qui imposent des qualifications adaptées de vos ressources humaines. Parce que la qualité de la formation des ingénieurs est un levier de développement primordial pour votre entreprise, l’enib veille à fournir à ses élèves ingénieurs des savoirs multisectoriels en phase avec le monde industriel et économique en tenant compte des réalités environnementales d’aujourd’hui. Ainsi l’école revisite chaque année sa capacité à assurer des formations qui permettent de répondre à ces exigences avec les outils les mieux adaptés aux enseignements requis. Les orientations pédagogiques sont définies après consultation auprès des représentants de l’industrie afin de trouver des adaptations originales pour former vos futurs ingénieurs capables de mettre en œuvre les technologies les plus modernes. Les ressources procurées par la Taxe d’Apprentissage constituent un apport financier important dans le budget d’une école. Elles contribuent à nous donner les moyens de nos ambitions et la possibilité de faire évoluer les enseignements en permettant d’investir dans des outils pédagogiques modernes afin d’offrir un niveau de formation technologique de pointe adaptée à vos exigences. Dans une logique de dynamisation de projets pédagogiques innovants, des investissements sont donc nécessaires chaque année pour apporter les réponses à ces transformations. En nous versant votre Taxe d’Apprentissage, vous nous permettez par votre choix solidaire, de concrétiser ces projets et de préparer l’avenir en investissant aujourd'hui sur des enseignements permettant de former les ingénieurs hautement qualifiés dont votre entreprise a besoin.
Documents utiles à télécharger Les projets d’Investissements pédagogique La Taxe d’Apprentissage est un impôt obligatoire du avec la déclaration visée à l’article 229 du CGI. Depuis 2006 les entreprises doivent verser obligatoirement cet impôt à un Organisme Collecteur de la Taxe d’Apprentissage (OCTA) de leur choix en indiquant l’établissement bénéficiaire.
L’ENIB est habilitée à percevoir la Taxe d’Apprentissage au titre du « hors quota » dans les catégories ;
Vous pouvez librement attribuer à l’ENIB le montant de votre taxe en le précisant très clairement à l’OCTA qui à votre demande expresse la reversera à notre école. Dans ce cas il s’agit :
Le reçu libératoire vous sera délivré par l'organisme collecteur. Le versement de votre Taxe d’Apprentissage auprès de l’OCTA de votre choix doit-être effectué avant le 28 février 2011 afin d’éviter tout paiement majoré auprès du comptable des impôts ! Afin de pouvoir tracer votre versement, nous vous remercions de bien vouloir renseigner et nous retourner la promesse de versement en mentionnant votre OCTA et le montant de votre Taxe d’Apprentissage en faveur de notre école.
La Taxe d’Apprentissage est un impôt versé par les entreprises employant des salariés et exerçant une activité commerciale, industrielle ou artisanale. Les entreprises, groupements ou associations ayant une qualification fiscale industrielle ou commerciale sont assujettis à cet impôt.
Le montant de la Taxe d’Apprentissage est calculé sur la base des salaires versés à l'ensemble du personnel durant l'année civile (même assiette que celle retenue pour le calcul des cotisations de sécurité sociale). Le taux de droit commun de la Taxe d’Apprentissage est de 0.5 % de la masse salariale pour toutes les entreprises, elle est de 0,6% pour celles en effectif annuel moyen de 250 salariés et plus dont le nombre annuel de jeunes de moins de 26 ans sous contrat de professionnalisation ou sous contrat d’apprentissage est strictement inférieur à 3 % de cet effectif. Cette taxe est décomposée :
Le schéma de décomposition de calcul du montant de la Taxe d’Apprentissage peut-être découvert par la lecture des documents à télécharger ci-dessous et des informations complètes peuvent être obtenues sur le site du Ministère des Impôts. Document utile à télécharger |
Parce que le métier de l’ingénieur est multidimensionnel et se trouve largement diversifié par l’ensemble des compétences dont votre entreprise a besoin ; Parce que vous voulez relever le défi de la compétitivité en investissant aujourd'hui sur vos compétences de demain ; Soyez un partenaire de notre établissement pour permettre à vos futurs collaborateurs de recevoir une formation en phase avec vos réalités industrielles et économiques. Merci de verser votre Taxe d’Apprentissage à l’ENIB. |
