Les actions de l'ENIB
Chaque année depuis 2011 |
Participation à l'opération : Ingénieuses, les écoles d'ingénieur.e.s fêtent les femmes |
L'opération ingénieuses a été crée par la CDEFI afin d'attirer davantage de jeunes filles en écoles d'ingénieur-e-s et pour défendre des valeurs d'ouverture sociale, de diversité et d'égalité des chances. |
Chaque année depuis 2012 |
Participation à l'opération : 100 femmes-100 métiers |
Opération menée en partenariat avec l'Union des Industries et Métiers de la Métallurgie du Finistère (UIMM 29), destinée à promouvoir les secteurs professionnels où les femmes demeurent minoritaires. L'ENIB ouvre ses portes aux lycéennes de 1ère S du Finistère. |
Juin 2021 |
Bilan égalité Femmes/Hommes |
Élaboration d'un bilan égalité Femmes/Hommes à l'ENIB sur l'année 2020. |
Juin 2021 |
Plan d'action égalité professionnelle Femmes/Hommes |
Adoption d'un plan d'action pour l'égalité professionnelle Femmes/Hommes en comité technique sur la période 2021-2023. |
25 novembre 2019 |
Conférence Gesticulée |
"Des chiens, un guépard et la justice patriarcale" |
19 novembre 2019 | Guide de Secours contre le Harcèlement de Rue |
L'ENIB, en partenariat avec la CPED, l'ENSTA Bretagne, l'IMT Atlantique, l'UBO, la Région Bretagne, la Préfecture de Bretagne et l'association Stop Harcèlement de Rue, a réalisé un guide contre le harcèlement de rue. |
8 mars 2019 | Actions de sensibilisation |
Interventions surprises des Zôtesses dans des cours. |
3 décembre 2018 | Lutte contre les violences sexistes et sexuelles |
Signature d’une lettre d’engagement pour dire NON aux violences sexistes et sexuelles, non au harcèlement sexuel. |
Les personnes référentes
Référent Egalité Femme-Homme : M.Richard Menager
Référente Prévention - Violences sexistes et sexuelles (VSS) : Delphine TOQUET
Cellule d'écoute UBO Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.