Depuis sa création, l’ENIB s’attache à entretenir des liens étroits avec les entreprises et son réseau Alumni, l’ANIENIB, afin de garantir l’adéquation de la formation de ses ingénieurs avec les exigences du monde professionnel. Multiplier les expériences et les rencontres avec les entreprises nationales et internationales sont des missions vitales pour le maintien de la qualité de la formation de nos ingénieurs et leur ouverture vers l’extérieur. Ainsi, "la formation à l’entreprise par l’entreprise" est un concept bien ancré à l’ENIB. Les entreprises interviennent non seulement dans la formation mais participent aussi aux grandes décisions et aux évolutions pédagogiques par leur présence aux différents conseils (administration et pédagogique).
L'école répond de multiples façons aux attentes des entreprises :
- quatre stages obligatoires dès la 2e année du cycle préparatoire et pour une durée de 15 mois répartis tout au long du cursus ingénieur ;
- multiples interventions de professionnels pour plus de 20% des cours ;
- rencontres avec les étudiants (tables rondes métiers, simulations d’entretiens d’embauche, journée entreprises) ;
- développement de l’alternance en 3e année du cycle ingénieur ;
- qualité de la mise en relation pour le recrutement des stagiaires ;
- insertion professionnelle des jeunes diplômés.
